NUDGE / CONSULTORIA E CORRETAGEMEMPRESAS A PARTIR DE 30 VIDAS

O plano é da operadora.
A parceria é nossa.

O custo aumentou. A informação não chegou.
E o RH ficou no meio.
É aí que a Nudge entra.

Assumimos a gestão dos benefícios com atendimento próximo, análise de dados e negociação junto com você.

Profissionais conversando ao redor de uma mesa de trabalho — O plano é da operadora. A parceria é nossa.

olhar nudgeDados abertos da ANS · atualizado toda semana · gratuito Abrir o Olhar nudge

Você assinou o último reajuste sem saber se era justo.

Não é falta de competência. É falta de dados.

O Olhar nudge é o nosso site aberto com os dados da ANS: quanto o custo do plano empresarial subiu, os reajustes por porte e por estado, a sinistralidade de cada operadora. É o mesmo material que levamos para a mesa de renovação, com a regra de cada conta explicada.

9,97%quanto o custo por pessoa do plano empresarial subiu em 2025Custo 9,6%reajuste médio dos contratos com 30 vidas ou mais, últimos 12 mesesReajustes 12,7%reajuste médio dos contratos com até 29 vidas, últimos 12 mesesReajustes 80,8%da mensalidade virou atendimento (sinistralidade do setor, 12 meses)Sinistralidade

Calculadora de reajuste: faça a conta do seu contrato

Um número do mercado por semana no seu e-mail. Assinar a newsletter

CALCULADORA DE REAJUSTE · GRATUITA

E o reajuste do seu contrato?

Faça a conta que a operadora faz, compare com o que o mercado aplicou nos últimos 12 meses e saia com a lista do que levar para a negociação. Nada do que você digita sai do seu navegador.

Fazer a conta do meu contrato

A contaSinistralidade, meta do contrato e custo médico: o reajuste técnico de referência.
A sua posição na mesaO que você já tem em mãos e o quanto isso muda o que dá para pedir.
O que levar para a negociaçãoLista montada a partir do seu cenário, com o calendário até a data-base.

CASOS REAIS · CLIENTES ANONIMIZADOS

O que muda quando a gestão tem dado na mesa.

Não citamos clientes pelo nome: o que acontece no plano de uma empresa fica entre ela e a gente. Os números são reais.

Migração de operadora · caso em destaque

+32,8%R$ 1,06 mi

reajuste proposto → economia estimada no primeiro ano

Empresa nacional com cerca de 1.200 vidas. A operadora chegou com +32,8% de reajuste. Na leitura dos 12 meses de sinistro, 35% do valor era de pessoas que já tinham saído da empresa.

Diagnóstico41 mil lançamentos de sinistro lidos, separando o que era de quem saiu, de quem ficava e de cada operadora de destino.
PolíticaNova regra de custeio entre empresa e colaborador e plano por cargo, com o impacto calculado pessoa a pessoa.
Negociação e migraçãoTroca de operadora com a primeira fatura não cobrada e meta de sinistralidade do contrato em 75%, não 70%. Crônicos e home care com acolhimento na transição.
Gestão contínuaConferência de fatura todo mês e acompanhamento dos afastados.

Redução do custo anual da empresa: R$ 293,7 mil
Primeira fatura não cobrada: R$ 379 mil
Meta de sinistralidade em 75%: R$ 391 mil

Reajuste

32%4,23%

reajuste proposto → negociado

A operadora propôs 32%. Com a análise técnica da carteira, a negociação fechou em 4,23%, sem aceitar a fidelidade de 24 meses que vinha junto.

Reajuste

9%0%

reajuste proposto → negociado

Empresa de cerca de 300 colaboradores em São Paulo. O reajuste foi negociado a zero.

Afastamentos

341121

afastados ativos, −64% em 18 meses

Resultado de 18 meses de projeto, com gestão ativa dos casos de afastamento.

Custo

R$ 1 mi

de economia por ano

Empresa nacional com cerca de 200 colaboradores, parte em regiões sem rede. Plano e reembolso redesenhados sem cortar cobertura; sinistralidade abaixo de 60%.

Ler o caso completo →

Resultados de clientes reais, anonimizados. Cada caso depende do perfil da carteira, da operadora e do histórico de sinistralidade.

Quero entender o caso da minha empresa Como entregamos valor ↗

O TRABALHO ENTRE UMA RENOVAÇÃO E OUTRA

Uma apólice.
Muita coisa
acontecendo.

Nosso trabalho é acompanhar o que muda, dar contexto aos números e estar perto quando alguém precisa.

Conheça nossa atuação ↗

QUANDO A CONTA CHEGA

O número sozinho
não explica o custo.

Analisamos contas, utilização, resultados financeiros e políticas de benefícios. A equipe transforma essa leitura em prioridades para discutir com você.

NA MESA COM O CLIENTE

O que mudou na apólice?
O que merece uma investigação?
Qual é o próximo passo?

Reunião de resultados a cada trimestre.

QUANDO O RH PRECISA RESOLVER

Tem uma equipe
do outro lado.

Um head de atendimento acompanha sua empresa. Movimentações, faturas e dúvidas têm suporte da nossa equipe e da integração com a folha.

ATENDIMENTO COM CONTINUIDADE

Quem atende conhece
o contexto da sua empresa.

Equipe própria + Juliana, nossa assistente de IA.

QUANDO ALGUÉM PRECISA DE APOIO

O benefício precisa
chegar às pessoas.

Acompanhamento de enfermagem, programas de saúde e palestras fazem parte da atuação. Os funcionários também contam com a Juliana para orientação e encaminhamento à equipe.

CUIDADO AO LONGO DO ANO

Acolher.
Acompanhar.
Orientar.

Programas e comunicação combinados com o RH.

QUANDO CHEGA A RENOVAÇÃO

Você participa.
A gente negocia junto.

Levamos a análise da carteira e o conhecimento de mercado para a negociação. Alternativas, condições e impactos são discutidos com transparência.

INFORMAÇÃO PARA DECIDIR

Análise do reajuste proposto
Comparação das alternativas
Negociação junto com o cliente

Preparação construída durante a gestão.

MENOS OPERAÇÃO PARA O RH

Movimentação perdida vira mensalidade de quem já saiu.

Boa parte do trabalho do RH com o benefício é operacional: incluir quem entra, tirar quem sai, conferir a fatura, responder dúvida. É ali que o tempo do RH vai embora e que o dinheiro escapa sem ninguém ver. Por isso a nudge se conecta à folha da sua empresa.

Exclusão fora do prazoA operadora cobra a mensalidade de quem já saiu até a exclusão entrar.
Fatura sem conferênciaCobrança a mais passa despercebida e vira pagamento.
Inclusão atrasadaO funcionário novo fica sem carteirinha e quem atende a ligação é o RH.

Com a nudge, o que acontece na folha segue sozinho até a operadora e a fatura:

Integração com o sistema de folha que a sua empresa já usa. Faz parte do serviço contratado.

Quero ver com a folha da minha empresa Ver a operação completa na Tecnologia ↗

TECNOLOGIA QUE FAZ PARTE DA ENTREGA

Um RH com mais
tempo para as pessoas.

Da conferência da fatura à dúvida sobre a carteirinha. Nossa plataforma e a Juliana apoiam a rotina, com a equipe Nudge por perto.

A PLATAFORMA POR DENTRO

O plano em uma frase.
Todo mês.

A primeira tela diz quanto o plano gastou do que a empresa pagou, quanto isso passa do combinado com a operadora e por quê. Daí em diante, o detalhe: para onde foi o dinheiro, quais prestadores e o que levar para a negociação.

Ver a plataforma por dentro

Tela Hoje da plataforma: o plano gastou 95,7% do que a empresa pagou. Tela da plataforma nudge com dados fictícios (Empresa Exemplo). — Tela da plataforma nudge com dados fictícios (Empresa Exemplo).

01 / OPERAÇÃO

Acompanhe o pedido.
Sem perder o fio.

Movimentações conectadas à folha e acompanhadas pela nossa equipe.

MovimentaçõesExemplo de acompanhamento

Folha do clientenudge.Operadora

Inclusão de titularRecebida pela integração com a folha

Em revisão

Alteração cadastralRetorno acompanhado pela equipe

Concluída

E a fatura?O Bate-Fatura apoia a conferência das cobranças.

02 / PORTAL DO BENEFICIÁRIO

O plano na mão.
O RH mais livre.

Carteirinha, rede e suporte em um só lugar, sem instalar outro aplicativo.

PORTAL DO BENEFICIÁRIOOlá, Maria.

nudge.

SEU PLANO DE SAÚDE

Maria OliveiraTitular · Empresa demonstração

0000 0000 0000Carteirinha digital

Rede credenciada

Abrir chamado

Afastamento

Perfil de saúde

03 / DADOS PARA DECIDIR

Enxergue o custo.
Prepare a conversa.

O preço de cada prestador contra a própria rede e quantas pessoas ele atende. O que fica no alto, à direita, é o primeiro assunto com a operadora.

Gráfico da plataforma: preço de cada prestador contra a própria rede e pessoas atendidas. Tela da plataforma nudge com dados fictícios (Empresa Exemplo).

Quem é caro e quem é muito usado. Dados fictícios.

04 / JULIANA + EQUIPE NUDGE

Uma dúvida?
A conversa começa aqui.

Orientação para usar o plano e um caminho até a nossa equipe.

JulianaAssistente de IA da Nudge

Onde encontro minha carteirinha?

Oi! Me conta qual é a sua operadora para eu te orientar.

Precisou de uma pessoa?
Nossa equipe continua com você.

Conheça a Juliana

E o cuidado segue ao longo do ano.

Programas de saúde, acompanhamento de enfermagem e indicadores agregados para o RH.

Conheça nossa atuação ↗

PROXIMIDADE FAZ PARTE DA ENTREGA

Pode contar
com a gente.

Um head de atendimento, equipe própria e a Juliana para apoiar o RH e quem usa o plano. Do primeiro pedido à próxima reunião de resultados.

Converse com quem vai atender você Conheça a Nudge ↗

Atendimento · Consultoria · CuidadoRetratos ilustrativos gerados por IA.

COMECE A CONHECER A ENTREGA

ANTES DA EFETIVAÇÃO DA CORRETAGEM ↙

A gente começa
a trabalhar antes.

Toda a operação.
Sem cobrança
no período inicial.

Ao formalizar o compromisso de nomear a Nudge no aniversário da apólice, sua empresa já pode receber os serviços acordados.

Atendimento, análises, Juliana e programas de saúde. A parceria começa com trabalho.

Entenda como começarA antecipação está vinculada ao compromisso de futura nomeação. Escopo e condições são formalizados com a empresa. Após a efetivação, a remuneração vem da comissão da operadora.

O QUE VOCÊ PODE ESTAR PENSANDO

“Mas eu já
tenho corretor.”

A gente entende. Mudar uma parceria exige confiança e clareza sobre o que vem depois.

Preciso mudar de operadora também?

A troca de corretagem não exige, por si só, trocar de plano ou operadora. Avaliamos juntos o que faz sentido para a sua empresa.

Como funciona o início antecipado?

Após formalizar o compromisso de nomeação no aniversário da apólice, iniciamos toda a operação acordada sem cobrança durante esse período inicial.

Qual será o custo para a empresa?

Na contratação da corretagem, a remuneração da Nudge vem da comissão da operadora. A plataforma integra os serviços acordados, sem assinatura separada.

Quem acompanha a nossa conta?

Um head de atendimento, equipe própria e a Juliana apoiam o RH e os funcionários. A reunião de resultados da apólice acontece a cada trimestre.

Vocês atendem empresas do nosso porte?

Nosso foco são empresas a partir de 30 vidas no plano, mas também atendemos outros portes. Vamos conversar sobre seu cenário e definir a atuação adequada.

A sua dúvida não está aqui?

Pergunte direto para a gente

VAMOS CONVERSAR

O que está faltando
na sua gestão hoje?

Mais informação? Atendimento mais próximo?
Uma negociação melhor preparada?
Comece contando para a gente.

Fale com a Nudge

Prefere que a gente chame? Deixe seus dados e retornamos o mais rápido possível.

O plano é da operadora.A parceria é nossa.

Você assinou o último reajuste sem saber se era justo.

E o reajuste do seu contrato?

O que muda quando a gestão tem dado na mesa.

Uma apólice.Muita coisaacontecendo.

O número sozinhonão explica o custo.

Tem uma equipedo outro lado.

O benefício precisachegar às pessoas.

Você participa.A gente negocia junto.

Movimentação perdida vira mensalidade de quem já saiu.

O plano em uma frase.Todo mês.

Acompanhe o pedido.Sem perder o fio.

O plano na mão.O RH mais livre.

Enxergue o custo.Prepare a conversa.

Uma dúvida?A conversa começa aqui.